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2021年11月1日，玉溪市家園建設投資有限公司組織召開新員工入職見面座談會暨入職培訓會，幫助新招錄的21名員工盡快熟悉并融入新的工作環境，激發干事創業活力，為公司跨越式發展增添動力。

受公司黨委書記、董事長夏德喜委托，公司黨委副書記、工會主席魯麗娟代表黨委對通過層層選拔入職的同事表示真誠的祝福和熱烈的歡迎，并圍繞公司的組織架構、發展現狀、戰略定位等方面介紹了公司的基本情況。她表示，家園公司是一個干事創業的好平臺，大家的到來給公司注入了新的血液，帶來了新的活力，增添了新的動力，同時希望新入職同事盡快融入工作，腳踏實地提升職業素養和專業水平，始終牢記公司努力成為新型城鎮化建設的推動者，城市建設的主力軍，城市資源的開發商、運營商、服務商的職能發展定位，常懷奮斗之心，深耕奮斗之事，開啟奮斗人生，積極投身到公司改革發展的火熱實踐中，成為推進公司高質量發展的新一代生力軍。

同時，公司黨委委員、紀委書記王錦文也對新員工提出要求，希望新入職員工要時刻嚴格要求自己，積極加強學習，樹牢底線思維，嚴守各項紀律。

會上，各部門負責人和新入職員工結合自身經歷，分別就所學專業、工作經歷、職業愿景、未來規劃等進行交流，新入職員工紛紛表示將珍惜工作崗位，努力提升業務素養，為家園公司高質量發展貢獻自己的力量。

通過此次座談培訓會，激勵了新入職員工在家園公司市場化改革發展的壯闊實踐中，努力找準奮斗坐標，以黨建引領、改革引路，不斷錘煉過硬政治品格，在青春澆灌家園改革發展事業中助力玉溪“一極兩區”建設，實現人生價值。