3月31日，玉溪家園公司黨委召開2024年黨建、黨風廉政建設、宣傳思想（意識形態）工作會，玉溪家園公司中層及以上管理人員、三級公司主要負責人、黨支部委員及黨務工作人員共60余人參加會議。
會議傳達學習了中央、省、市紀委全會精神，市紀委彭勝文書記在全市產業園區和市屬國有企業黨風廉政建設工作座談會上的講話精神，市國資國企 2024 年黨建、黨風廉政建設、宣傳思想（意識形態）工作會議精神，全面總結了公司2023年黨建、黨風廉政建設、宣傳思想（意識形態）工作，安排2024年工作及動員部署企業違規吃喝問題專項整治行動，進一步統一思想，提高認識。
會議指出，2023年玉溪家園公司堅持黨建引領，圍繞市委市政府中心工作，聚焦公司改革發展，主題教育走深走實，黨建業務雙融雙促，供排水公司黨支部被命名為2023年度“玉溪先鋒紅旗黨支部”，市政公司聯合黨支部打造“一崗三隊”，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發揮，公司“大黨建”格局逐步構建。公司多項主要經濟指標持續向好，項目建設全面加速，防風化債平穩推進，改革發展取得實效。
會議要求，2024年，要堅持以習近平總書記關于黨的建設的重要思想為統領，以巡察審計整改為契機，以壓實管黨治黨政治責任為關鍵，以健全全面從嚴治黨體系為重點，更加突出補短板強弱項、更加突出規范化制度化、更加突出組織作用發揮，全面系統整體提升黨建質量，為公司改革發展提供根本保證。一是強化主體責任，樹立“大黨建”格局，以黨建引領公司各項工作提質增效。二是強化黨組織政治功能和組織功能，建立黨建引領企業高質量發展考核評價體系，把黨的領導貫穿改革發展全過程。三是堅持黨建融合，積極構建黨建生產經營一體化工作格局，主動融入全市發展大局，推動公司改革發展。四是強化人才培育，嚴把“準入標準”，持續培優育強，打造人才“培養體系”。五是強化執紀監督，持之以恒正風肅紀，著力在紀律意識、規矩意識、工作作風、制度執行等方面找差距、補短板、促提升，推動“清廉企業”建設。六是牢牢把握意識形態工作領導權和主動權，嚴格落實意識形態工作責任制，強化網絡意識形態陣地管理，保證正面宣傳、正面發聲、正面引導，切實筑牢意識形態安全防線。
撰稿：王一然
滇公網安備 53040202000421號