市屬國企是玉溪的投資主力軍、經濟增長的驅動器、社會發展的重要牽引，發揮著不可替代的作用。玉溪家園公司正以奮發向前的姿態破浪前行。步入公司，一個引人注目的細節躍入眼簾：每當干部職工經過電梯間，都會不自覺地停下腳步，在那面鏡子前審視自我。這看似簡單的舉動，卻如同一股潛流，悄然間塑造著每個人的心態與舉止，成為推動公司發展的重要力量。
今天，就讓我們從這面鏡子說起，分享玉溪家園公司在自我完善、團隊凝聚與形象提升方面的動人故事。
以鏡正行
初見·鏡中映真——以鏡正行，修儀容，立品行
今年研究生畢業的新員工小何，懷揣著對未來的憧憬，加入了玉溪家園公司這個溫暖的大家庭。“初入公司，我就被這里整潔的環境與既嚴肅又不失活潑的氛圍深深吸引。特別是電梯口的那面鏡子，它不僅是整理儀容的幫手，更是公司文化的生動體現，時刻提醒著我們：細節之處見真章，每位員工都應以此為鏡，修正儀容，錘煉品行，不斷提升自我。”
從象牙塔到職場，小何深切感受到理論與實踐之間的鴻溝。“站在鏡子前，我看到了自己的青澀與不足，但更多的是對未來的憧憬與決心。”小何坦言，“這面鏡子，如同一粒種子，在我心中悄然萌芽，激勵我以更加飽滿的熱情和全新的視角去迎接每一個挑戰。”
革新·鏡中省思——以鏡為鑒，勤自勉，促執行
在玉溪供排水公司，有著30余年工齡的老員工邢師傅，正親身經歷著從舊到新、從傳統到現代的轉變。邢師傅見證了公司從傳統供水模式向現代化水務集團的轉變。面對技術革新與理念升級帶來的壓力與挑戰，他更多的是感受到了機遇與動力。“這面鏡子，就像是心靈的鏡像，促使我們時刻審視自己的不足，勤勉盡責地執行每一項任務。正是這樣的作風，讓我們供排水公司能夠用發展的眼光解決歷史問題，推動現代化水務集團的組建。”
在玉溪宜安居產業集團，新老員工們在從傳統建筑企業向產業化集團轉型的過程中，深刻體會到了變革的力量。他們借助鏡子反思工作態度與方法，主動學習新技術，緊跟行業動態，奮力追趕時代步伐，在建筑業的激烈競爭中探索出一條轉型之路。
在玉溪城投商務公司，新老員工們積極擁抱變革，齊心協力推動內外貿業務的協同發展。公司市場部普經理感慨地說：“電梯廳里的鏡子時刻提醒著我們，作為高度市場化的商業一類國企，只有不斷審視自我、查找短板、精益求精、迅速響應，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。”
在玉溪城投集團，全體員工正以鏡為鑒，深刻反思，校準前行方向，聚焦地產、康養、文旅、新能源、保障性住房等產業投資領域，持續深化改革，強化作風建設，奮力打造城市資源綜合性產業投資集團的嶄新形象。
在玉溪國業物業集團，“正衣冠、修儀容、樹形象、立品行”的理念已深深植根于每位干部職工的心中。儀容鏡的存在，不僅提醒著大家注重細節、提升服務品質，更在無形中提升了團隊的精氣神，增強了每位員工的責任感。正如公司支部紀檢委員所言，這種對形象的追求和對品行的堅守，正是公司不斷追求卓越、提供優質服務的不竭動力。
“師帶徒”提升業務水平
接續·鏡鑒未來——以鏡為引，聚合力，創未來
在玉溪家園公司，像小何和老邢這樣的員工還有很多，他們或初入職場，或經驗豐富，都在以自己的方式為公司的發展添磚加瓦。隨著公司的不斷改革和發展，從細微之處到作風建設，公司上下逐漸形成了一種自我反思、自我提升、團結干事、主動求變的氛圍。每位員工都置身其中、參與其中，主動找任務、找差距、想辦法，將“要我干”轉變為“我要干”，將“催著干”“推著干”轉變為“爭著干”“比著干”。
這面鏡子，不僅映照著我們的儀容儀表，更折射出我們的內心世界和工作態度。玉溪家園公司以這面鏡子為契機，從細微之處入手，引導干部職工培樹積極向上的工作態度，形成嚴謹務實的工作作風。未來，玉溪家園公司將繼續凝聚“一面旗幟、一支鐵軍、一個家園”的強大合力，塑造更加卓越的國企形象，以良好的聲譽和口碑贏得更多合作與發展機遇，為玉溪社會經濟的蓬勃發展貢獻更大力量。
撰稿：禹露
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